Muito Obrigado pela oportunidade, gostei muito da forma como foi conduzida a dinâmica. No aguardo para uma provável convocação para a próxima fase.
Gustavo Miotti
Candidato
A nível nacional.
Adaptada com ferramentas, time qualificado e infraestrutura.
• Briefing
• Divulgação
• Triagem
• Pré Seleção
• Dinâmicas
• Levantamento de Necessidades
• Onboarding Interativo
• Programa de Apadrinhamento
• Divulgação interna
• Descrição de Cargos
• Avaliação de Cargos
• Pesquisa Salarial
• Tabela Salarial
“Nada melhor do que a vaca ir para o brejo!”
É sério! Vem comigo que eu te conto como tudo começou.
Ao me formar em Psicologia, tinha o sonho de atuar na área clínica e dar suporte à saúde emocional/mental dos meus pacientes. Após 03 anos, com uma clientela ainda em formação (leia-se: consultório vazio) e ainda sendo subsidiada pelo meu pai, pela 1a vez assisti de camarote a minha vaca ir pro brejo… Foi em meados de 1995, quando meu pai numa reunião familiar, comunicou: pessoal, a vaca foi pro brejo; eu fali!
Atuando desde 2006 no mercado, a MMartinsRH é uma consultoria de recursos humanos, de pequeno porte que consegue ser grande já que consegue e quer ver sua empresa do jeito que ela é!!
Gostamos de entender e conseguimos diminuir suas dores, nos adaptando ao seu negócio e a sua forma de pensar.
A missão de um Headhunter Corporativo é ser um braço da empresa no mercado para estender seu olhar na busca dos melhores profissionais, com foco nas suas qualificações e no FIT cultural que esta parceria terá.
Diferente de um recrutador, o headhunter conta com uma rede de relacionamentos de diversos setores do mercado, bem como, com metodologias e ferramentas específicas para de forma cirúrgica fazer a escolha certa para o dar velocidade e agregar valor ao seu negócio.
A MMartins RH conta com a expertise de mais de 15 anos de experiência como Headhunter Corporativo e Consultoria em RH para dar suporte a pequenas, médias e grandes empresas do mercado.
A MMartinsRH entende que pode ajudar a transformar o mundo em um lugar melhor através da educação. Atuando como Presidente do Instituto, a Maricy Martins, apoia o projeto social promovido pelo CEO do Futuro; uma instituição sem fins lucrativos, que promove a mobilidade social e a igualdade de oportunidades, através da educação, impactando de maneira positiva os jovens universitários com vulnerabilidade social-econômica e, por conseguinte, à sociedade como um todo.
Acredito que sua entrada na Conibase foi um divisor de águas na comunicação / feedback dentro da empresa. Temos que procurar dar o máximo de feedback e informação para todos os envolvidos para melhorar a harmonia no nosso trabalho do dia-a-dia. Vamos tentar pensar em cada um de nós como uma pessoa do RH tentando prever / antecipar o que o outro pensará / sofrerá e assim, voltar um bumerangue positivo todos os dias.
Ricardo Adachi
Conibase
Gostaria muito de parabenizar e agradecer o trabalho que fizeram nesses 2 dias de dinâmicas que tivemos no RJ. Parabéns pelo trabalho de seleção de candidatos, acompanhamento dos processos, pela maneira com que conduziram as dinâmicas e, por terem nos ajudado a conseguir notar o comportamento de cada um dos candidatos. Está sendo muito importante para nós a sua contratação. Um abraço e até semana que vem para nossa segunda etapa desse trabalho de seleção.
Edi Saraiva
Nova Geração Saraiva